求められる人材

このような人材を求めています！

• • 心身ともに健康であること
  • 社会人としてのマナー（礼儀）を身につけていること
  • 人への気遣いができること
  • 仕事へ真摯に取り組む人
  • 業務知識がある人（資格、パソコン操作など）
  • 前向きで明るい人
  • 社会、人との関わりを大切にする人
  • 役に立ちたいと考えている人
  • 謙虚な人
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就労時のお願い事項

1.職場での人間関係の早期確立のために

1. あいさつは自分から。派遣先企業の立場になり、新人社員のつもりで。
2. たとえ上長がかつての部下でも、「さん」付けで。現役時代の職位・資格はいわない。
3. 過去の成功談（自慢話）はいわない。派遣先社員には教えていただくという姿勢で。
4. 過去の自分をいったんリセットする。

 

2.仕事への取り組み

1. 自分でできることは、進んで自分からする。
2. 自分の役割を自覚し、仕事は完全にやり切る。
3. 過去の知識・経験を活かしつつ、謙虚な気持ちで仕事に取り組む。
4. 作業災害・交通事故、作業ミスの発生防止に努める。
5. ユニフォーム、身だしなみは常に清潔に。

 

3.働く前にチェックしてみよう！　７つの心得

1. 過去の肩書で威張らない。
2. 私心がなく使命感を持っている。
3. すすんで自らあいさつする。
4. 身だしなみには常に注意している。
5. 約束したことは必ず実行する。
6. 頭は下げるためにある。
7. 自慢話は一度まで。

 

 

 

高齢社のシニアが活躍している分野・職種等

• 新築マンション内覧会
• エネファーム、給湯器等の性能試験
• 各種営業（電力勧誘、ガス勧誘、機器販売）
• ガスメーター閉栓処理・検針・料金集金補助
• ショールーム対応・電話受付
• 施設管理・倉庫管理
• マンション管理人
• LNG（天然ガス）受け入れ立会い
• 工事PR巡回・ポスティング

• 家電機器サービス車サポート

• レンタカー受付

 

 

ご相談・お困りごと